为加快选拔培养优秀年轻干部，加强医共体分院后备干部建设，9月27日上午，由临海市中医院医共体举办的后备干部竞选演讲在府城中医馆三楼学术报告厅拉开了帷幕。医共体党委委员、副主任李恭翔主持。
卢海跃致辞
选拔优秀后备干部是加强领导班子和干部队伍建设的一项基础性工程，是关系医疗事业后继有人和医共体持续发展的重大战略任务。各分院要加强合作、互通心意，确保后备干部队伍的建设。
卢海跃强调，后备干部要有五个“气”。一要有奔跑追梦、舍我其谁的志气。所谓“有志者事竟成”，只有有志气，才能有前进的目标，才能有前进的动力。二要有学富五车、出类拔萃的才气。后备干部要不断“补氧”、“充电”，通过坚持不懈的学习和实践积累，努力成为一专多能的人才，不断实现新的超越。三要有披荆斩棘、攻坚克难的锐气。面对当前繁重的发展任务，要永葆激情不松劲，敢于碰硬不后退，在克服困难、提升总结中增长才干、提高能力。四要有淡泊名利、不为物动的大气。要摆正工作位置，拥有平常之心，秉持豁达胸襟，以淡泊的心态对待个人得失，真正成为对人、对事、对己都大气的优秀干部。五要有刚正不阿、秉公用权的正气。把讲正气作为立身之本、处事之基，与目前医疗服务行业腐败问题专项整治工作和清廉医院建设相结合，敢于同一切歪风邪气作斗争，成为一个正直、正义、正派的青年才俊。
希望后备干部能够抓住机遇、直面挑战，成为一支素质优良、专业技能突出、用于开拓进取、勇于担当的人才队伍，在岗位上发挥最大潜力，在工作中做出更多成绩。
金冬翠
人力资源部主任金冬翠介绍选手情况。
江南分院 王慧
江南分院 吴海燕
尤溪分院 钱安保
汛桥分院 潘明芬
沿江分院 任娴婷
沿江分院 蔡超
经个人自荐、各分院推荐、资格审查等程序，6名选手参加后备干部竞选演讲比赛。选手联系自己在工作中的实际经历和感悟，讲述了对医疗行业的热爱和忠诚，讲述了对群众、对病人的关怀和责任，并阐述了自己对领导管理工作的理解与认识，以及对未来的工作设想。他们生动精彩、激情洋溢的演讲获得了台下评委的热烈掌声。
通过一个多小时的激烈角逐，评委从工作能力、岗位认知、创新意识、表达能力、仪容仪表等方面对选手们进行了打分。任娴婷、潘明芬、钱安保三位脱颖而出，获后备干部候选资格。
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